Firmeninterne Train-the-Trainer Ausbildung Multiplikatoren-Ausbildung

 

Test

Widerstandskraft:
Agilität und Stabilität in Balance

Ausgangslage:

In Ihrem Unternehmen befinden sich die Mitarbeiter im ständigen "Kampfmodus". Sie merken zunehmend mehr, dass sich diese Tatsache immer destruktiver auf deren Leistungsfähigkeit auswirkt. Wenn angestrengtes Kämpfen nicht die Ausnahme, sondern die Regel ist, leiden in einer Firma nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen. Denn wer sich konstant am persönlichen Limit bewegt, droht im wahrsten Sinne des Wortes mental und physisch wegzubrechen.

 

Ziele:

Die Ausbildung vermittelt Ihnen, wie Sie als Multiplikator/in, die Mitarbeiter für das Thema "Resilienz" öffnen und langfristig gewinnen können. Die Mitarbeiter können durch Ihre Impulse, trotz komplexer Anforderungen, die der berufliche und private Alltag mit sich bringen, leistungsfähig, gesundheitlich stabil und widerstandsfähig bleiben. Natürlich zielt es auch darauf ab, die Lebenskraft der Multiplikatoren langfristig zu sichern. Denn wer am eigenen Leib die gewonnenen Handlungsspielräume täglich  'live' erlebt, der kann viel überzeugender auftreten und Menschen inspirieren.

Themen

In den insgesamt fünf Modulen der „Train-the-Trainer“ Ausbildung und den intensiven Einzelcoachings lernen die TeilnehmerInnen genau das, was sie brauchen, um andere Menschen in Krisensituationen für dieses Schlüsselthema zu öffnen und anschließend zu begeistern. Sie lernen:

  • Welches Wissen und welche innere Haltung ist zentral für mehr persönliche Resilienz?
  • Wie vermittle ich dieses Wissen, so dass es auch wirklich ankommt?
  • Wie gelingt mir eine tragfähige Standortbestimmung?
  • Was ist konstruktiver und destruktiver Stress?
  • Welche Kraftgeber und Krafträuber spielen in Ihrem Leben aktuell die größte Rolle?
  • Wie balanciere ich wirksam meine Lebensbereiche?
  • Wie lotse ich Menschen auf dem persönlichen Weg vom Reden zum proaktiven Handeln?
  • Wie präsentiere und starte ich im Unternehmen das Resilienz-Projekt erfolgreich?
  • Wie gestalte ich ein professionelles Resilienzcoaching?
  • Wie gestalte ich ein wirksames Resilienztraining?

Methoden

Kurzvorträge, Praxis-(Fallarbeit), Kleingruppenarbeiten, eigene Präsentationen, Selbstreflexion, Einzelcoachings und Diskussionen wechseln einander ab.

Die Prinzipien der Leistungsregulation als Wechsel von Konzentration und Entspannung werden nicht nur analysiert, sondern symbolisch im Tagesverlauf erlebbar gemacht.

Zielgruppe

  • Unternehmen, die auch in schwierigen Zeiten kraftvoll, kreativ und erfolgreich sein möchten.
  • Firmen, die im strategischen Resilienz-Management einen Wettbewerbsvorteil entdeckt haben.
  • Firmeninterne Coaches und Trainer, die sich im Unternehmen für die Resilienz der Mitarbeiter langfristig stark machen wollen.
  • Menschen, die die Prinzipien langfristiger Leistungs-fähigkeit verstehen und bewusst sichern möchten.
  • Alle, die mehr über die eigenen ‚Vertragsbedingungen‘ zwischen Körper, Geist und Seele erfahren und einen besseren Zugang zu den eigenen Ressourcen bekommen möchten. 
  • Gerne unterstütze ich Sie auch bei der Auswahl geeigneter Kandidaten/Kandidatinnen.
Kursangebot nach der MiiiX-Methode

Train-the-trainer »Resilienz« 

  • Trainer/Coach: Peter Flühr u.a.
  • Dauer: 15 Tage
  • Teilnehmerzahl: bis 10
  • Ort: freie Wahl
Anfrage