Körperintelligenz-Coachings und Trainings für mehr Gelassenheit und Wirkung im Beruf
Nur den Kopf einschalten können viele.
Nur den Körper auch.
Die Synergien fördern, darauf kommt es an.
Wie genau funktioniert das?
Ich begleite Einzelpersonen und Teams dabei flexibler, gelassener und damit wirksamer im Berufsleben zu werden.
Dabei kommen sowohl kognitive als auch physische Methoden zum Einsatz, die systematisch ineinander greifen. Diese
Kombination ermöglicht es den Teilnehmern persönliche wie zwischenmenschliche Auseinandersetzungen souveräner
zu meistern.
Die Teilnehmer lernen, wie sie ihre Kräfte richtig nutzen und leiten. Ich sehe mich also als Lotse für vorhandene
Potientiale – eben als »Kraftlotse«.
Für wen sind die Angebote entwickelt?
Für Führungskräfte, genauso wie für Projektleiter und ganz normale Mitarbeiter. Ich arbeite sehr intensiv mit
Personalabteilungen von Unternehmen zusammen, die ihren Angestellten Angebote zur persönlichen Weiterbildung machen
möchten.
Im Kern geht es für die Teilnehmer darum, sich auf neue für sie unbekannte Szenarien vorzubereiten. Seien es neue
Aufgaben, der nächste Karriereschritt oder ein sich abrupt verändernder Markt.
Training-Angebote für Teams und individuelle Coachings für Einzelpersonen
Resilienz. Kraft. Gelassenheit.
Für viele Menschen ist der berufliche Alltag vor allem eines: Ein Leben in der "Kampfzone". Dort wo vor allem wichtig ist, dass die Zahlen stimmen, kommt der Erhalt der proaktiven Gestaltungskraft in der Regel zu kurz. In diesem Training und Coaching lernen Sie auf Ihre ganz eigene Art zu leisten, ohne verbissen gegen sich selbst zu kämpfen. Sie erschließen sich neue Kraftquellen und entwickeln einen strategischen Umgang mit dauerhaft hohen Belastungen. Denn je rauer das berufliche Terrain wird, desto wichtiger wird es auch, die ganz persönliche Route hin zu mehr Resilienz zu entdecken.
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Wirkung. Kraft. Persönlichkeit.
Das eigene Potential kraftvoll auf den Boden zu bringen ist nicht immer einfach. Gerade dann, wenn es ums Ganze geht. Ein mutloser und diffuser Auftritt kann einem Menschen die Karriere und dem Unternehmen die Zukunft kosten. Umgekehrt kann eine gelassene und klar ausgerichtete Persönlichkeit Großes bewirken. In diesem Coaching und Training lernen Sie, sich Ihrer einzigartigen Stärken bewusst zu werden und diese auch im Außenauftritt souverän zu zeigen. Wer Resonanz beim Gegenüber kraft seiner Persönlichkeit im Kontakt mit Menschen erzielen will, der kann dabei auf seinen Körper als wertvolle Ressource nicht verzichten.
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7-Tages-Seminar. Intensivcoaching.
Erfolgreiche Unternehmen investieren in die Entwicklung ihrer Führungskräfte oder Fachexpert*innen, indem sie ihnen über einen längeren Zeitraum einen Berater an die Seite stellen.
Mit dem CoachingMarathon bieten Anna Kirsch und Peter Flühr den Teilnehmer*innen eine effektive Alternative, die aktuellen Anliegen zielführend und tiefgreifend zu bearbeiten. Die langjährige, gemeinsame Coaching- und Trainingserfahrung der beiden, mit jeweils sehr unterschiedlichen Zugängen zu den Menschen, ermöglicht ihnen diese, für die Teilnehmer, besonders wirksame Vorgehensweise.
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Firmeninterne Führungskräfte-Qualifizierung
Das resiliente Team
Langfristig die eigene Leistungsfähigkeit und die der Mitarbeiter zu fördern ist Chefsache. In vielen Unternehmen befinden sich die Menschen im verkrampften "Kampfmodus". Diese Tatsache wirkt sich spätestens nach einigen Monaten destruktiv auf die Erfolge aller im Unternehmen aus. Wenn erschöpftes Kämpfen nicht die Ausnahme, sondern die Regel ist, leiden in einer Firma nicht nur die Zahlen, sondern auch die Menschen. Wer sich konstant am persönlichen Limit bewegt, droht im wahrsten Sinne des Wortes als Teil des Teams mental und physisch wegzubrechen. Gerade in dieser Situation ist es ganz entscheidend, Ihre Führungskräfte in die Lage zu versetzen, die Resilienz des Teams aktiv fördern zu können. Stellen Sie durch die firmeninternen Module A,B und C sicher, dass Ihre Führungskräfte zu 'Kraftlotsen' werden, durch die eine zu Ihrem Unternehmen passende „Resilienz-Kultur“ heranwachsen kann.
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Grundlagen der Trainings und Coachings
Die MiiiX®-
Methode
Die MiiiX®-Methode ist ein spezielles Diagnose- und Entscheidungsverfahren für Coaches. Es leistet durch seine einfache und klare Struktur erhebliche Dienste. Was spielt dabei die größte Rolle? Die Tatsache, dass die Ressourcen des Körpers mit denen des Verstandes raffiniert verschmolzen werden.
Kein herausforderndes Problem auf dieser Welt ist eindimensional ;-). Dieser Tatsache begegnet die dreidimensionale MiiiX®-Methode auf provokant unkonventionelle Weise. Ganz neue persönliche Lösungsmöglichkeiten sind so die logische Folge.
Die MiiiX®-Methode
MiiiX®Ausbildung für Coaches
Lernen Sie kraft des eigenen Körpergefühls und Bewegungswissens wirksamer zu coachen. Die 2-tägige Kompaktausbildung erweitert Ihr Handlungsspektrum und stärkt Sie als Persönlichkeit, indem Sie sich intensiv sowohl mit Ihrem individuellen Bewegungsrepertoire als auch Ihrer mentalen Ausrichtung befassen. Denn je einheitlicher Sie innerlich und äußerlich als Coach 'aufgestellt' sind, desto mehr Resonanz und Klarheit erzeugen Sie unmittelbar bei Ihren Kunden.
Außerdem lernen Sie die Methode praktisch in Ihre Arbeit zu integrieren.
zur Ausbildung
Ihr Coach:
Peter Flühr
Wer mich als Coach oder Trainer wählt, entscheidet sich für einen unkonventionellen Zugang zu seiner eigenen Persönlichkeit.
Denn durch meine Ausbildung als Sportwissenschaftler und während meiner inzwischen mehr als 20-jährigen Tätigkeit als Trainer und Coach,
habe ich immer wieder festgestellt, welches Potential in unserem Körper steckt – gerade auch wenn es darum geht, mit Stress oder
Herausforderungen im beruflichen wie im privaten Alltag umzugehen.
Über Peter Flühr
Kundenstimmen & Referenzen
»Auf einfache und zugleich geniale Art bringt Peter Flühr Kopf und Körper wieder zusammen. Und das auch noch so alltagstauglich.«
Dr. Thomas Höppner
Hauptgeschäftsführer Pohl-Boskamp
»Authentisch, kraftvoll, raus aus dem Kopf, rein ins Körper-Erleben. Dafür steht Peter Flührs Arbeit.«
Aramiyemi Agboghoroma
Schaeffler Academy,
Leadership and Development Programms
Schaeffler Technologies AG & Co. KG.
Referenzen